Le changement devrait toujours être stimulant, créatif et emballant, pourtant, même lorsqu’il est choisi, il déclenche des peurs et des interrogations. Un changement forcé est d’autant plus déconcertant.
Vous avez perdu la santé ou votre emploi, ou vous craignez de les perdre? Vous êtes insatisfait de votre situation professionnelle ou songez à une seconde carrière après la retraite? Vous ne savez pas ce que vous voulez. Mais vous savez bien ce que vous ne voulez plus. Votre situation vous paraît unique et complexe. Les défis et les possibilités qui se présentent à vous brouillent votre pensée et vous empêchent d’agir.
Nous vous proposons une approche de transition professionnelle adaptée à votre situation. Notre approche intégrée aide les individus à comprendre leur profil professionnel, à élargir la portée de leur regard sur le marché du travail dans la définition de leurs objectifs, à augmenter leur connaissance des techniques de recherche d’emploi et optimiser leur communication.
Chaque démarche débute par une évaluation et un plan d’action personnalisé, adapté à vos besoins et au budget disponible.
Vous recherchez un accompagnement pour prendre une décision professionnelle. Vous êtes engagé dans un processus d’embauche et vous souhaitez des conseils pour maximiser vos chances d’obtenir une offre.
Vous avez reçu une offre et vous voulez comprendre l’impact de celle-ci sur votre parcours futur. Nous sommes là pour guider nos clients à travers les dédales de la vie professionnelle, pour répondre à leurs besoins ponctuels ou revoir leurs objectifs périodiquement, pour leur permettre d’aborder le marché du travail avec confiance et authenticité.
Pour connaître ma perspective de la vie au travail, la transition professionnelle et la recherche d’emploi, je vous invite à consulter certains de mes articles en ligne sur le Grenier aux Nouvelles.
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